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未來將採滾動式檢討

(中國時報)



推動專家陪同勞檢制

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物價上漲政院已注意

勞動部昨亦前往立法院社福衛環委員會報告「勞基法修法後的媒體勞動環境現況」,林美珠指出,勞動部已在2015年5月訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,以行政指導方式說明媒體工作者一日的正常工時的開始及終止、

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延長工時的處理及認定等事項,應以書面勞動契約,並訂入工作規則。

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而媒體記錄工作時間的方式,可能不能僅以事業單位的簽到簿或出勤卡為限,可以輔佐電腦資訊或電子通信設備協助記載,例如發稿紀錄、行車紀錄、電話、網路回報或通訊軟體。



林美珠昨首度赴

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立法院社福衛環委員會備詢,她指出,一

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例一休目前設定以3階段計畫進行,包含宣導、輔導、檢查期,期盼透過宣導來讓雇主、勞工找到適應的新法規,除此之外也會放在輔導,並採取滾動式檢討。

林美珠強調,考量媒體工作特殊性,包括出勤模式、工時、休息和例假等勞動條件,容易導致勞資雙方產生爭議,因而訂定了「地方主管機關執行勞動條件檢查邀請專家學者陪同作業處理原則」,也就是「陪同檢查制度」,希望透過媒體業的專家、第一線勞工參與,再請媒體工會派員陪同,以落實勞動檢查制度、保障勞動權益。

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